Hier vindt u de veelgestelde vragen over de Wet Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. Mocht uw antwoord niet tussen de vragen te vinden zijn, dan kunt u ten alle tijden contact opnemen met Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland. Bel gratis 0800-2000. Onze medewerkers staan u graag te woord.

Wat is de Meldcode?

De Meldcode is een stappenplan waarin wordt beschreven hoe een professional hoort om te gaan met het signaleren en het melden van huiselijk geweld en kindermishandeling. Het biedt een houvast voor de professional bij het signaleren, om een gesprek met ouders aan te gaan of om hulpverlening in te schakelen.

Waarom is de Wet Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling ingevoerd?

Signalen van geweld en mishandeling worden vaak over het hoofd gezien of niet herkend. Het doel van de verplichting is dat sneller en adequater wordt ingegrepen bij vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling.

Meldcode vragen: professionals en gemeente

Welke gemeenteambtenaren moeten werken met de Meldcode?

Leerplichtambtenaren en ambtenaren die in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning in direct contact staan met cliënten zijn verplicht om te werken met de Meldcode. Dit zijn bijvoorbeeld jongerenwerkers of loketmedewerkers, die in dienst zijn van de gemeente.

Andere ambtenaren zijn NIET verplicht om te werken met de Meldcode, maar het Rijk juicht dit wel van harte toe.

Geldt de verplichting van de Meldcode ook voor zelfstandig werkende professionals?

Ja, bijvoorbeeld huisartsen. Zij moeten daarvan gebruik maken en hun kennis erover op peil houden.

Moeten vrijwilligers ook met de Meldcode werken?

Nee. Vrijwilligersorganisaties zijn dit niet verplicht. Maar wanneer vrijwilligersorganisaties op eigen initiatief met de Meldcode werken, juicht het Rijk dit van harte toe. Organisaties waarvoor de verplichting wel geldt en die met vrijwilligers werken, kunnen in hun eigen meldcode aangeven welke rol de vrijwilligers in hun eigen organisatie kunnen spelen. Dit zal verschillen naar soort vrijwilliger en organisatie.

Welke hulpmiddelen kun je inzetten om de deskundigheid van de professionals te vergroten op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling?

Vanuit de ministeries is er een basistraining ‘Werken met de Meldcode’ en een train-de-trainer ontwikkeld voor wie goed wil werken met de Meldcode. Op www.huiselijkgeweld.nl staat een databank waarin ook    andere trainingen rondom huiselijk geweld en kindermishandeling te vinden zijn.

Ook zijn e-learning-modules ontwikkeld door The Next Page i.s.m. VWS. De modules zijn te vinden op www.thenextpage.nl. De landelijke e-learning bestaat uit:
Een voorlichtingsmodule ‘Werken met een meldcode’ voor professionals. In deze module wordt ingegaan op het werken met de stappen uit de meldcode, de verschillende vormen van geweld in huiselijke kring en de rol van de ketenpartners.

Een module ‘Werken met een meldcode’ voor managers. De module leert werkgevers hoe zij de meldcode in hun organisatie kunnen implementeren.
Verdiepende modulen voor bepaalde beroepsgroepen, zoals huisartsen, kinderopvangwerkers en leerkrachten. Met deze modulen kunnen professionals oefenen met het herkennen van signalen.

Wanneer mag je als professional het beroepsgeheim doorbreken?

Het wetsvoorstel ‘Verplichte meldcode’ regelt een meldrecht voor professionals. Dit houdt in dat professionals bij signalen van huiselijk geweld, net als nu al is geregeld voor kindermishandeling, hun beroepsgeheim mogen doorbreken om een melding te doen. Er kan dus ook gemeld worden zonder toestemming, maar in principe altijd met medeweten van de cliënt.

Meldcode vragen: instellingen

Wat verplicht de Wet Meldcode aan organisaties?

De wet verplicht organisaties om een meldcode in de eigen organisatie te implementeren en het gebruik en de kennis ervan te bevorderen. Daarnaast dienen de organisaties ook aandachtsfunctionarissen te hebben.

Voor welke sectoren is het hebben van een meldcode verplicht?

Gezondheidszorg: artsen, verpleegkundigen, verloskundigen, tandartsen, fysiotherapeuten, kraamzorg en GGZ-psychologen.
Onderwijs.
Kinderopvang: onderwijspersoneel, kinderopvangpersoneel en leerplichtambtenaren.
Maatschappelijke ondersteuning, waaronder de sectoren welzijn en sport: amw-ers, (thuis)zorgmedewerkers, welzijnswerkers en personeel in de sport, MEE-consulenten, jongerenwerkers en peuterspeelzaalpersoneel.
Jeugdzorg: BJAA, gedragswetenschappers en medewerkers van zorgaanbieders.
Justitie: reclasseringswerkers en groepswerkers van de justitiële jeugdinrichtingen.

Geldt de verplichting van een meldcode ook voor zelfstandig werkende professionals?

Voor zelfstandig werkende professionals zoals huisartsen, gelden dezelfde verplichtingen als voor organisaties: beschikken over een meldcode, daarvan gebruik maken en hun kennis op peil houden. Zij zouden daarvoor gebruik kunnen maken van meldcodes en richtingen van hun beroeps en bracheorganisaties.

Wat is de rol van de organisaties?

De organisaties dienen over een meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling te beschikken. Zij dienen deze meldcode zelf vast te stellen, waarbij zij gebruik kunnen maken van het basismodel meldcode die te downloaden is op www.meldcode.nl. Tevens dienen de organisaties er zorg voor te dragen dat het gebruik van een meldcode door de professionals binnen de organisaties is geborgd en dat de daarvoor benodigde kennis op peil wordt gehouden.